البته، من نمیتوانستم برای مایکروسافت کار کنم، زیرا این موضوع «اهمیت به کیفیت کارم» بود. در واقع من خودم همه چیز را خیلی خنده دار می دانم. تنها چیزی که در این مورد نظر من را جلب کرد این است که مایکروسافت دفاتر خصوصی دارد و گوگل ندارد. این یادداشتی است که از شخصی ارسال شده است که با یک توسعه دهنده مصاحبه کرده است که پس از خرید در مایکروسافت و گوگل کار کرده است و من حدس میزنم دوباره در مایکروسافت استخدام شده است. این بدان معناست که شما نیازی به استخدام یک توسعهدهنده یا داشتن هیچگونه مهارتهای فنی ندارید. این همان چیزی است که این ابزار را به یک راه حل عالی برای مشاغل کوچک، وبلاگ نویسان و صاحبان مشاغل انفرادی تبدیل می کند. متغیر محیطی که بیشتر بر من به عنوان یک توسعه دهنده ارشد تأثیر می گذارد، نورپردازی است. و من نمیخرم که این نوع محیط هرگز استعداد خلاق واقعی کافی را جذب کند. به نظر می رسد که آنها فقط در تلاش برای ایجاد یک محیط دانشگاهی مادام العمر هستند. کار در گوگل تقریباً شبیه کار در هر جای دیگری است. این برندها در چند ماه گذشته توانستهاند بهطور مداوم مرا تحت تأثیر قرار دهند، و خیلی بیشتر از آن، با محتوایشان و حجم کاری که انجام میدهند، من را هیجان زده کردهاند.
Digital Currency Tutorial
تفسیر جالب در مورد گوگل – نه اینکه من تمایلی به کار در آنجا داشته باشم… همانطور که قبلاً مردم گفته بودند، هیچ چیز واقعاً مخفی در آنجا وجود ندارد! Facebook Credits یک ارز مجازی بود که به افراد اجازه می داد اقلام موجود در بازی ها و برنامه ها را در پلتفرم فیس بوک خریداری کنند. همچنین برای بازیهای معمولیتر مانند Clash of Clans یا Age Of Empires II: HD Edition مفید است. این دوره برای اپرا نیز دوران طلایی بود. به عنوان مثال، اگر در مسیر خطا هستید، یا در یک حالت واقعاً سازنده، نمی خواهید آن را برای مدت طولانی بشکنید تا خودتان چنین مشکلاتی را برطرف کنید، حتی اگر بتوانید، حتی اگر بتوانید آن را بهتر از IT انجام دهید. مدل داخلی فیس بوک برای مدت طولانی این بود که «سریع حرکت کن و چیزها را بشکن». آقای زاکربرگ، ما نمیخواهیم سیستم پولی بینالمللی را بشکنیم.»او میگوید اگر بخواهیم میتوانیم دعوا را از بین ببریم، اما چون اسپری فلفل یا چوب شب نخواهیم داشت، او آن را توصیه نمیکند.
من فکر می کنم اکثر مردم خوشحال می شوند که در هر مکان کار کنند، حداقل آن را امتحان کنند. بلافاصله همه مادران دور میز گفتند: "اوه بله، همین است." اگر یک پسر 11 یا 13 یا 15 یا 17 یا 19 ساله وجود داشته باشد و شما فکر کنید که او می تواند 90 دقیقه از یک کودک یک ساله مراقبت کند و بچه را به دنیا نیاورد. بمیر، او بالغ است. اگر نه، او نابالغ است. برداشت یک فرد مبتلا به ام اس در مورد نکات مثبت و منفی فرهنگ شرکتی گوگل.
فکر میکنم اصل بحث مستقیماً به ایده گوگل میرود که میتواند شاخکهای اختاپوس خود را به همه چیز وارد کند – به یاد میآورم که یک جوان گوگل در مصاحبهای میگفت که دوست دارند به مردم بگویند چه شغلی باید داشته باشند، زیرا آنها این کار را انجام میدهند. اطلاعات کافی دارند – شاید آنها می خواهند همه ما در یکی از کندوهای آنها زندگی کنیم… نظر شما چیست؟من شخصاً نمیتوانم آگهی استخدام مؤثرتری از تبلیغی که مایکروسافت اجرا کرد و فقط یک در بسته برای عکس داشت فکر کنم. پرزیدنت مارکوس در حالی کاندیداتوری کرد که احزاب اصلی مخالف، سازمان های متحد ملی گرایان دموکراتیک (یونیدو)، ائتلافی از احزاب مخالف و LABAN، انتخابات را تحریم کردند. به همین دلیل است که گوگل و سایر شرکتهای بزرگ باید به خرید شرکتهای نوپا و کوچکتر ادامه دهند. مقاله خوبی من الان یک تصویر بسیار واضح از گوگل دارم.
Digital Currency Channel
ویلیام پیت در پارلمان سخنرانی کرد و از بریتانیا خواست که در آمریکا صلح کند و با آمریکا علیه فرانسه متحد شود، در حالی که سیاستمداران بریتانیایی که با نارضایتی های استعماری همدردی می کردند اکنون به دلیل همپیمانی با رقیب و دشمن بریتانیا علیه آمریکایی ها روی آورده اند. من هنوز فکر میکنم با ارائه نکردن محافظ سبد خرید رها شده به عنوان یک ویژگی اصلی، از دست میرود. و برای مایکروسافت هایی که درخواست اخراج آن مرد را می کنند، این مانند آن است که رومی ها مردی را اعدام کنند که گفت: "شاید باید به این فکر کنیم که در مورد این وحشی ها چه کنیم." مقایسه منطقی کار در Google در مقابل من فکر می کنم برخی از شما در مورد اینکه چه کسی چه کسی است کانال سیگنال ارز دیجیتال – https://modaresanepishtaz.com/product/digital-currency-signal-channel/ – گیج می شوید. کار در گوگل مثل این بود که در بهشت Care Bears هیچ کاری انجام نداده باشید و برای آن پول بگیرید؟
گوگل فقط یک مزرعه بزرگ گوشت پر از بچه های دانشگاهی است که مانند برده کار می کنند و دکتراهایی که دور هم نشسته اند و هیچ کاری انجام نمی دهند. بیا تقلبی، تو حتی برای گوگل هم کار نمی کنی. گوگل و با او در مورد زندگی کاری در گوگل مصاحبه کردند، به این امید که در رقابت نسبت به کارمندان با استعداد سود ببرند. زندگی در Google – دیدگاه مایکروسافت «فقط به Google Life در Google «نه» بگویید – دیدگاه مایکروسافت موارد زیر تقریباً در هر فهرست ایمیل داخلی که من در مایکروسافت به آنها تعلق دارم، مورد توجه قرار گرفته است. 30. ایمیل داخلی مایکروسافت میگوید: «گوگل مکان بدی برای کار است». من دوست دارم در گوگل کار کنم به جز اینکه نمی خواهم در منطقه خلیج زندگی کنم. من در مورد بقیه شما بچه ها نمی دانم، اما من مطلقاً نمی توانم در یک اتاقک کد بنویسم.
آیا می توانم برنامه ای ایجاد کنم که شامل داده های پلتفرم نقشه های گوگل در یک سند باشد؟ این شامل ارائه یک نام دامنه، میزبانی و گواهی لایه سوکت ایمن (SSL) است. آنها باید یافته های این گزارش را قبل از تصمیم گیری های اساسی در مورد سطح حریم خصوصی CBDC که طراحی ارز دیجیتال را فیلتر می کند و نمایه امنیت سایبری آن را تعیین می کند، بسنجید. به سختی می توان تشخیص داد که اساساً از Googlebots یا مایکروسافت تهیه شده است، اما سطح ویتریول که می توانید در چنین گزارشی ساده، متعادل و رک و پوست کنده بسیار معقول به دست آورید، شگفت انگیز است. نه اینکه (سرگرم کننده) نیست، اما خوب، آنها به نوعی هستند (برای اولین بار در مدت زمان طولانی)، و آنها هوشمندانه خواهند بود که آن را تا آخر زنجیره غذایی خود تشخیص دهند.
و در حال حاضر، تحقیقات پروتکل بیت کوین تمام وقت من را می گیرد. مردم چگونه بیت کوین می خرند؟ هر کسی که این را پست کرده است و افرادی که فریاد می زنند "رسوایی omg در goog" فقط رقت انگیز هستند. از 20 فوریه 2020، 1882 کیلومتر بزرگراه عملیاتی شده است، در حالی که 1854 کیلومتر اضافی در دست ساخت یا برنامه ریزی است. حواس من را پرت می کند و مدتی طول می کشد تا به کدنویسی برگردم. یکی از چیزهایی که در گرند رپیدز یاد گرفتم این است که اگر میخواهید به سرعت از شر چیزی خلاص شوید، هزاران حجم آبی برای انتخاب دارید.
به سادگی سکه ای را که می خواهید بخرید انتخاب کنید، مقدار آن را انتخاب کنید و روی خرید کلیک کنید. من شخصاً پول نقد را به غذای رایگان ترجیح می دهم زیرا فقط مواد غذایی ارزان می خرم و در نهایت به بقیه یارانه می دهم. اوه خدای من، اگر یکی از کارکنان منابع انسانی این را میخواند: اگر شما به جایی نزدیک به حقوق، افزایش یا پاداش من بروید تا به ما ناهارهای مزخرف Eurest را بدهید، من ترک میکنم. شاید باید از کارمندان نظرسنجی کنید و ببینید چه کسی غذای رایگان را به افزایش حقوق ترجیح می دهد؟